Khi tranh chấp xảy ra, việc lựa chọn hòa giải viên có ý nghĩa quan trọng trong việc quyết định sự thành công của quá trình hòa giải. Vì vậy, các bên tham gia hòa giải nên xem xét nhiều yếu tố trước khi lựa chọn hoà giải viên.
Bên cạnh sự nỗ lực từ đội ngũ Hòa giải viên trong nước, mô hình hoà giải thương mại trong mắt bạn bè trong và ngoài nước không thể được xây dựng và phát triển mạnh mẽ nếu thiếu đi … Đọc tiếp
Để khai thác tối đa những hiệu quả mà hòa giải đem lại, các doanh nghiệp cần có sự chuẩn bị trong mọi giai đoạn, từ khi xác lập thỏa thuận hòa giải, trước khi tiến hành hòa giải cho đến khi tham gia hòa giải. Bài viết giới thiệu về thỏa thuận hòa giải, một điều kiện không thể thiếu trước khi bước vào mọi phiên hòa giải.
Trong hai ngày 07-08/08/2021, Chủ tịch Trung tâm Hòa giải Thương mại Quốc tế Việt Nam (VICMC) – Luật sư Nguyễn Hưng Quang và các Hòa giải viên của Trung tâm đã tham gia giảng dạy về giải quyết tranh chấp thương mại, đầu tư quốc tế bằng hòa giải cho lớp Luật sư Hội nhập Quốc tế khóa IV tại Hà Nội.
Cuốn sách chuyên khảo “ODR – Giải quyết tranh chấp trực tuyến Hiện tại và xu hướng tương lai” do TS. Hà Công Anh Bảo – Giảng viên trường Đại học Ngoại Thương, Hòa giải viên của VICMC – làm Chủ biên và được xuất bản bởi Nhà xuất bản Khoa học xã hội.
Cuốn sách “Các hệ thống phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động” là nỗ lực hợp tác giữa Vụ Quan hệ Lao động và Quan hệ Việc làm của ILO với Chương trình Quản lý Lao động, Pháp luật Lao động và Đối thoại Xã hội của Trung tâm Đào tạo Quốc tế của ILO tại Turin, Italy.
